En coopération avec l‘Université de Heidelberg et sur la base de méthodes scientifiquement validées, nos équipes ont conçu et mis en place un accompagnement sur mesure destiné à entretenir la motivation et la performance des actifs de plus de 50 ans.
Fondé sur un diagnostic personnel qui s’appuie sur des entretiens individuels et des séances de groupe, le programme baptisé Exper’Vital met en œuvre une évaluation et un plan d’actions pour conserver au plus haut niveau les capacités cognitives, la santé physique ainsi que la santé mentale des collaborateurs de l’entreprise.
L’objectif d’Exper‘Vital est d’obtenir une amélioration de la performance professionnelle et du bien-être au travail pour les populations séniors. Ces éléments ont un lien direct avec la performance économique de l’entreprise.
