Retour d’expérience
La transmission des savoirs et savoir-faire ne résulte pas seulement de la compilation de procédures. Cela reviendrait à oublier la forte part des savoirs et procédures non écrites, des tissus relationnels patiemment construits qui viennent compléter et enrichir le savoir académique mais qui sont moins aisés à transmettre car relevant parfois de l’impalpable. Repérer les…
Retour d’expérience | 12 août 2016
Les Seniors sont le ciment intergénérationnel
Intégrer toutes les générations à l’élan de l’économie n’est pas seulement une belle cause. C’est une évidence, une obligation, une nécessité aux antipodes de la culture ambiante frappée par l’individualisme et par le jeunisme. Les aînés sont le ciment intergénérationnel. Mille exemples collectés par Experconnect montrent qu’ils sont l’atout pour aider l’entreprise à poursuivre sa…
Retour d’expérience | 12 août 2016
Preparer l’arrivee de son successeur, une veritable valeur ajoutee
Que faire lorsqu'un Directeur de l'Engineering d'une de vos activités maîtresses vous annonce qu'il compte voler sous d'autres cieux ? Bien entendu, après avoir compris et analyser les raisons de son départ, il va falloir se décider à rechercher son remplaçant. Malheureusement, pressée par le temps il arrive qu'une entreprise accélère un peu trop le…